Alfamart menjadi salah satu ritel populer di Indonesia yang menerima karyawan lulusan SMA/sederajat. Jika kamu tertarik menjadi pegawai Alfamat, sebaiknya sebelum melamar ketahui gaji pegawai Alfamart 2022 pada semua posisinya terlebih dahulu. Pada dasarnya gaji pegawai Alfamart 2022 menyesuaikan UMR atau UMK tiap daerah masing-masing.
Sebelum mengetahui cara menghitung gaji harian, lebih baik kamu memahami dasar hukum mengenai pekerja harian, khususnya mereka yang berstatus pekerja lepas (freelancer). Peraturan mengenai pekerja harian diatur dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No/ KEP-100/Men/VI/2004 tentang Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu.
Kepmenakertrans No 100/2004 tidak merinci secara jelas kategori pekerja harian lepas. Karena itu, harus ada peraturan yang lebih tinggi, misalnya Peraturan Menteri untuk menegaskan apa saja hak dan kewajiban masing-masing pihak. Seperti, kewajiban pemberi kerja untuk mengikutsertakan pekerja lepas dalam program jaminan sosial. SN 09/Editor
Bagi pekerja yang bekerja berdasarkan perjanjian harian lepas dengan masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima setiap bulan selama masa kerja. Kesimpulannya, jika mengacu ke Permenaker no 6 tahun 2016, kalau masa kerja kamu sudah satu bulan secara terus menerus, sudah berhak dapat THR, ya.
Undang-Undang yang mengatur kompensasi karyawan yaitu UU No.11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan Ketenagakerjaan. Dalam pasal 61 A ayat 1 tercantum “Dalam hal perjanjian kerja waktu tertentu berakhir sebagaimana dimaksud pada 61 ayat 1 huruf b dan huruf c, pengusaha wajib memberikan uang kompensasi kepada pekerja atau buruh.”.
Ketentuan mengenai waktu kerja Perjanjian Kerja Harian berbeda dengan yang lainnya. Berdasarkan Pasal 10 ayat (3) PP 35/2021, seorang Pekerja dengan Perjanjian Kerja Harian wajib bekerja kurang dari 21 (dua puluh satu) hari dalam 1 (satu) bulan. Apabila ternyata Pekerja bekerja untuk 21 hari atau lebih selama 3 bulan berturut-turut atau lebih
PP 35 Tahun 2021 tentang PHK mewajibkan pengusaha membayar kompensasi dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja. Jenis-jenis kompensasi PHK meliputi uang pesangon, uang penghargaan masa kerja atau uang pisah, dan uang penggantian hak. Besaran pesangon dan uang penghargaan masa kerja (UPMK)/uang pisah didasarkan pada masa kerja karyawan.
Definisi Pegawai Harian Lepas. Melansir Hukum Online, pegawai harian lepas atau pekerja harian lepas adalah mereka yang bekerja pada perusahaan untuk melakukan pekerjaan tertentu yang berubah-ubah masa kerja maupun kelanjutan kerjanya. Mereka akan menerima upah didasarkan pada kehadirannya secara harian.
5. Pekerja lepas/freelancer. Pekerja lepas/freelancer tidak bekerja di bawa nama perusahaan atau organisasi tertentu. Mereka akan mengerjakan kontrak dengan klien seorang diri. Para freelancer atau pekerja lepas juga bisa dikatakan sebagai wirausahawan karena mereka bekerja dan menjalankan bisnisnya sendiri. Dapatkan Tenaga IT Outsourcing Anda
. kfmv6a1oij.pages.dev/35kfmv6a1oij.pages.dev/203kfmv6a1oij.pages.dev/113kfmv6a1oij.pages.dev/457kfmv6a1oij.pages.dev/427kfmv6a1oij.pages.dev/33kfmv6a1oij.pages.dev/492kfmv6a1oij.pages.dev/166
apa itu pekerja harian lepas alfamart
